Performance individuelle et collective :
Investir dans le capital humain
Pour développer et pérenniser mon entreprise
Libérer le potentiel de vos équipes pour qu’elles se mobilisent dans vos projets
Investir dans le capital humain c’est investir pour le développement et la performance de son entreprise, aujourd’hui et demain.
En valorisant les compétences de chaque collaborateur, vous stimulez une collaboration harmonieuse autour des objectifs communs de l’entreprise.
En adoptant une culture d’agilité et de flexibilité, vous préparez votre organisation à naviguer efficacement dans un environnement en constante évolution.
De plus, en améliorant l’ambiance interne et en renforçant les relations externes, vous créez un cadre propice à la satisfaction de vos clients et à l’épanouissement de vos équipes.
Obtenez les réponses à vos interrogations
Améliorer la performance individuelle et collective soulève souvent de nombreuses questions. Que vous souhaitiez comprendre comment motiver vos équipes, optimiser les processus internes ou mesurer l’impact de vos initiatives, nous sommes là pour vous guider.
Nous vous aidons a trouver des réponses claires et des solutions adaptées, vous permettant de prendre des décisions éclairées et de maximiser le potentiel de chaque collaborateur. Posez vos questions et obtenez les réponses nécessaires pour transformer vos défis en opportunités de croissance.
Investir la performance de vos équipes
Investir dans la performance de vos équipes, c’est poser les bases d’une réussite durable. En développant les compétences individuelles et en favorisant une collaboration harmonieuse, vous créez un environnement où chaque talent peut s’épanouir.
Grâce à des outils adaptés et une culture d’entreprise stimulante, vous mobilisez vos collaborateurs autour d’objectifs communs, renforçant ainsi l’efficacité et l’innovation au sein de votre organisation. En valorisant le potentiel de chacun, vous transformez vos équipes en véritables moteurs de croissance et de succès.
CONNAITRE ET ANALYSER
Connaitre et analyser les leviers d’efficacité et les freins de votre équipe, leurs zones de confort et de blocage.
NOS OUTILS D’ANALYSE : ENSIZE
ÉLABORER UN PLAN DE PROGRÈS...
Identifier les axes d’amélioration à mettre en œuvre pour développer la performance.
...PUIS LE METTRE EN OEUVRE
Réaliser les actions nécessaires, les suivre et les piloter pour atteindre les objectifs du plan de progrès.
Obtenez des résultats concrets
Ce que nous vous apportons pour vous accompagner
Nous vous proposons des interventions flexibles et efficaces, parfaitement adaptées à votre contexte, grâce à des outils modernes et collaboratifs.
Nous utilisons des méthodologies éprouvées pour vous accompagner dans votre démarche stratégique, afin d’optimiser la performance individuelle et collective au sein de votre organisation.
Des outils structurants, collaboratifs et connectés
Matadhor utilise depuis plus de 7 ans les outils ENSIZE, développés pour l’évaluation et le changement à long terme, le développement de talent, de leadership, d’organisation et de comportement humain…
Des compétences
Les missions en performance individuelle et collective sont réalisées par un consultant expert, certifié par ENSIZE, et qui a acquis une expérience significative par la réalisation de nombreux accompagnements dans ce domaine.
Des méthodes éprouvé et adaptées
Les méthodologies utilisées permettent l’analyse et le développement de la performance individuelle et collective, dans différents domaines d’applications : communication, commercial, management, recrutement…
Des formats d'intervention souples et efficaces
Pour s’adapter à votre rythme, à votre contexte, nous proposons aussi bien des séances individuelles que collectives, par journée ou demi-journée, chez vous ou chez nous ou à distance.
Nos offres en performance individuelle et collective
Performance individuelle
Comprendre le potentiel de chacun, développer ses conditions d'expression pour la performance de l’entreprise
Performance collective
Améliorer le travail d’ équipe et son efficacité dans les projets de l’entreprise
Performance commerciale
Afin que le comportement commercial devienne un critère de différenciation pour les clients
Performance manageriale
Pour que vos managers révèlent le potentiel de leur équipe
Nos outils
Le PUZZLE DISC est un outil d’analyse comportementale pour une meilleure connaissance de soi et des autres.
Il permet de mieux s’adapter aux autres et aux situations où les différences entre les personnes sont importantes. Il est utilisé en développement personnel, en formation de management et de vente, en recrutement, en communication.
L’outil FORCES MOTRICES permet d’analyser la motivation et de comprendre les facteurs plus ou moins importants qui poussent chaque collaborateur à agir de telle ou telle manière.
Utilisé dans le cadre du développement d’un groupe mais aussi en soutien d’un recrutement, cet outil est un excellent complément du PUZZLE DISC.
Le BOOMERANG est un outil d’analyse 360° sur les savoir-faire et savoir-être d’une personne.
Cet un outil efficace de feedback utilisable pour le développement personnel, la planification et la formation et qui sert de débat pour améliorer la communication et stimuler la coopération dans un groupe. Il s’utilise dans la gestion de projet, entrepreneuriat, le management et la vente.
Le THERMOMÈTRE est un outil d’analyse du climat de travail ou de la communication. Il permet de mesurer la satisfaction des collaborateurs et l‘impact de la communication dans l’entreprise.
Cette étude de communication est flexible et facile à utiliser donnant des réponses faciles à interpréter. Elle s’adapte aux besoins spécifiques de l’entreprise.
Le TEAM EVALUTAOR, en donnant des informations sur le fonctionnement d’une équipe, permet d’analyser son développement.
Cet outil vise à augmenter la performance collective des équipes et améliorer leurs aptitudes, leur diversité et leur capacité d’adaptation, gages de succès dans un contexte de concurrence et d’innovation mondialisé.
